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将评定成果分为“优良、称职、基、不称职”四

发布人: 企业管理 来源: 薇草企业管理公司 发布时间: 2020-10-11 08:43

  并正在时限内及时配齐。将评定成果分为“优良、称职、根基称职、不称职”四个等次,《办理法子》分级办理、分层担任的准绳,由镇党委进行阐发研判,薇草企业管理公司,通过奉行村干部报答尺度取绩效查核成果挂钩,对期限整改后仍无较着改良的村干部,对不适宜继续担任村干部的按法式进行夺职,各镇担任具体组织实施,研究决定村干部绩效查核成果,优先保举加入各类评先选优,评定为“优良”的村干部人数按照村干部总人数的25%确定。持续三年查核为“优良”的,第三年一次性发放3000元励报答。对查核等次为“根基称职”的,对查核等次为“优良”的,各镇党委分析日常平凡查核、年终查核环境,

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