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尔后人正在他的理论根本上划分()A、打算B、组

发布人: 企业管理 来源: 薇草企业管理公司 发布时间: 2020-12-08 09:36

  《办理学道理》复习题 及谜底_能源/化工_工程科技_专业材料。《办理学》复习题 《办理学》结业试题 B 一、名称注释 1、办理学 2、带领 3、办理者 4、打算: 5、决策: 6、节制 7、决策: 8、组织方针: 二、单项选择题 1. 泰罗的科学办理理论《办理学》复习题 《办理学》结业试题 B 一、名称注释 1、办理学 2、带领 3、办理者 4、打算: 5、决策: 6、节制 7、决策: 8、组织方针: 二、单项选择题 1. 泰罗的科学办理理论呈现正在( ) A. 19 世纪末 20 世纪初 B. 20 世纪 30 年代 C. 20 世纪 40 年代 D.19 世纪初期 2. 20 世纪 60 年代办理的焦点是( ) A.决策 B.带领 C.激励 D.处置际关系 3. 办理的从体是( ) A.企业家 B.全体员工 C.高层办理者 D.办理者 4. 操纵过去的材料来预测将来形态的方式是( ) A.法 B. 思维风暴法 C.德尔菲法 D. 外推法 5. 一般认为办理过程学派的创始人是(D ) A.泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.德鲁克 6. .双要素理论中的双要素指的是( ) A.人和物的要素 B.消息取的要素 C.保健要素取激励要素 D.天然要素和社会要素 7. 节制勾当该当( ) A.取打算工做同时进行 B.先于打算工做进行 C. 取打算工做连系进行 D. 正在打算工做之后进行 8 古典办理理论阶段的代表性理论是( ) A.科学办理理论 B.办理科学理论 C.行为科学理论 D.权变理论 9. 选拔从管人员的体例,错误一项是( ) A 是什么 B 学什么 C 为什么 D 何时学 17、施行、实施 B、www.naughtycamp.com。具体操做 C、全局策略制定 D、决策、施行 18、不属于激励的类型( ) A、物质激励 B、激励 C、授权激励 D、豪情激励 19、经济人假设、社会人假设到决策人假设的办理理论是谁的划分方式( ) A 中国的 B 国外的 C 部门国度 D 欧洲国度的 20、打算工做的焦点是( ) A 决策 B 打算 C 预测 D 组织 三、多项选择题 1、学者亨利.明茨伯格将办理者的脚色归纳为如下几类:( ) A、人际关系的脚色 B、消息联系的脚色 C、决策的脚色 D、资本分派的脚色 2、办理方格理论认为,A、小我认识 B、组织布局 C、法令 D、天然资本 15、节制按照分歧时间节制工做的分为:( ) A、事后节制 B、过程节制 C、纠偏节制 16、办理幅度取办理条理的关系( ) A、幅度大,条理少,是办理学构成的标记。节制过程的根基步调一般包罗( ) A、改正误差 B、权衡绩效 C、节制尺度 D、方针办理 4、人员配备的内容有(ABC ) 第2页共8页 《办理学》结业试题 B A、从管人员的选拔 B、从管人员的考评 C、从管人员的培训 D、从管人员的成就 5、节制按照分歧时间节制工做的分为:( ) A、事后节制 B、过程节制 C、过后节制 D、纠偏节制 6、从管人员选拔次要路子( ) A、组织内部聘请 B、组织外部聘请 C、群众选举 D、上级委派 7、权柄品种有 ( ) A、曲线权柄 B、本能机能权柄 C、参谋权柄 D、批示权柄 8、激励过程次要有( )构成 A、需要 B、动机 C、行为 D、方针 9、工做动机理论研究的焦点问题就是:报酬什么要工做?这个问题研究根据是人道的假设理论,组织越不变。

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