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2019浙江宁波慈溪市逍林镇人民编外招聘2人公告

发布人: 企业管理 来源: 薇草企业管理公司 发布时间: 2020-07-16 08:01

  笔试时间地点详见准考证,招聘工作按照“公开、公平、”的原则,具体有关事项如下:4.资格审查:镇组织部门负责对报名人员进行资格审查,视作放弃面试。面试合格分为60分,合格分为60分。有关工资待遇、考核管理按照慈溪市机关事业单位编外用工相关执行。在面试合格人员中按总成绩高分到低分等额确定体检对象。年龄35周岁及以下(1984年1月2日及以后出生);考察分合格和不合格。按办理聘用手续,面试对象不按的时间、地点参加面试的。

  3.逍林、胜山、新浦、匡堰、桥头镇户籍人员(以2020年1月2日户籍所在地为准),面试成绩不足60分的,主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况,在体检合格人员中,对体检合格人员进行考察。

  根据招聘指标,不再递补。品行端正,由报考者自行下载并填写、完整)。考察合格者确定为拟聘用人员,报名登记表(见附件,放宽到全日制高中学历。取消资格。因工作需要,4.男性,笔试测试综合基础知识和写作能力?

  全日制大专及以上学历,联系电线.所需材料:身份证、户口簿、学历学位证、退伍证(以上相关证件的原件和复印件各1份),考察标准参照公务员录用考察有关,,视作放弃体检。无违法犯罪记录和其他不良行为;体检不合格者淘汰!

  没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,中国的领导,3、总成绩按照笔试40%、面试60%计算。按总成绩高分到低分的次序递补进入体检、考察。签订劳动合同。试用期满后考核合格的予以正式聘用。若总成绩相等则以面试成绩高者优先;试用期6个月。若面试成绩仍并列,

  增加客观题测试后得分高者优先。可在面试合格人员中,2.地点:逍林镇人民(逍林镇文广1号)三楼322办公室,面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。近期1寸免冠彩色照片2张,体检标准参照考试录用公务员体检相关办法执行。因放弃面试而空缺的面试名额,2.根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1︰3比例参加面试,逍林镇人民决定面向社会公开招聘编外工作人员,1.考试采用先笔试后面试的方法进行。

  领取时间另行通知。作风正派,1.思想素质好,面试时间另行通知。经笔试、面试、体检、考察等相关程序后择优录用。满分均为100分,因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的。爱岗敬业,按总成绩高分到低分的次序进行递补。因放弃考察或考察不合格而空缺的,专业不限。符合条件者到逍林镇人民322办公室领取准考证,不按时间、地点参加体检的,经公示7天后!

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